就業規則作成ならば東京の社労士に相談

社会保険労務士法人アシストワンはとりは、開業から40年以上の歴史を持つ事務所です。

東京のJR田町駅そして都営地下鉄三田駅から歩いて1分という利便性の良い場所に事務所があり、電車であれば簡単に行けます。

労働保険事務組合「東京推進会」を併設していて委託をすれば事業主に代わって労働保険事務の処理をしてもらえますし、その他にも人事・労務・労働法に関する問題があれば専門家としてアドバイス・提案などをしてくれます。

そういったサポートの中で特に注目するべきは就業規則作成です。

そもそも就業規則とはどういう内容にすればわからないとか、法的に問題が無いのかと言ったことで悩んでいるならば、アシストワンはとりの社労士に任せれば適法な内容に仕上げてくれます。

アシストワンはとりの就業規則作成では、クライアントの希望や実情を理解するためにも、しっかりとヒアリングを行います。

聞き取った内容で法律を守りつつ、クライアントにあわせた就業規則をつくれば会社の成長を助けつつ、労使のトラブルを未然に防げます。

そうして良い就業規則ができれば、これから就職や転職をしてくる人が増えてきますし、離職者も減らせます。

長期的に見ても良い結果をつくりだすことができるので、社労士に就業規則作成を依頼する価値は十分にあります。

そして、法律の改正や社会の変化などに合わせて、内容を改定しなければいけないときにも相談をすれば必要な提案をしてくれます。

常に時代にあった就業規則であれば、経営者にとっても従業員にとっても働きやすい職場を維持できます。